第八百三十二章 扬眉吐气的格美空调厂

孙明凡不是那些国企的总经理,这空调厂就是他自己的,当然,里面还有刘琅和木小虎的股份,但即使是这样,他每年的收入也有几百万,是不折不扣的百万富翁,这还是纯收入,没算上厂子的固定资产,要是算上这么大的一个工厂,他就是千万富豪。

如果现在福布斯给首都富豪做一个排行榜,孙明凡大概率会是首都首富,就是全国范围他也能排在前五名,能和他相提并论的私营企业家也就是健力保公司的李经天,在这个私营经济还没有形成规模的年代里,两个人已经达到了其他人顶礼膜拜的高度了。

“孙大哥,你身材有些胖呀!再这么吃下去,身体可受不了!”

刘琅拍了拍对方有些凸起的肚子开玩笑道。

“唉,刘总,没办法呀!我能吃多少,就是有时候要请客吃饭,应酬多了当然就胖了!”

这个年代老百姓还没有减肥的习惯,现在大家刚刚能达到温饱水平,走在大街都很少看到胖子。

“是呀!明凡现在的应酬真是不少,请客商吃饭,请领导吃饭,有时候一个月下来要吃上十几顿,吃的他都快吐了,这工作我是受不了!”

陈春生在一旁连连摇头。

“陈大哥你好像倒是瘦了一些,你和孙大哥两人匀乎匀乎正好!”

“陈大哥他天天待在实验室里,比我累多了!”

孙明凡笑道。

他主抓管理、生产和销售,陈春生主抓研发,看起来是孙明凡工作更多,但实际上陈春生平时更加劳累,因为他是科学家,而且是非常执着的科学家,对压缩机的研究近乎疯狂。

对科学家来说,研究自己喜欢的课题是会上瘾的,如果没资金还好说,没钱什么都玩不了,但现在有钱了,格美空调厂一年下来的研发资金就有一百多万,再加上陈春生每年自己的收入也超过百万,他把这些钱都投入到了研究。

陈春生没什么别的喜好,就喜欢研究,只要是上班时间就戴着带领着团队待在实验室里,他也的确是个天才,当初能当上国家级实验室的主任绝非浪得虚名,现在新型空调压缩机的试验也取得了实质性的突破,已经进入到了测试阶段,新空调装配后拥有更大的动力,但耗能方面却没有提高,以技术来说,已经达到了世界二流的水平,虽然还达不到欧洲的空调标准,但在性价比方面远超外国的空调。

陈春生心无旁骛的搞科研,孙明凡则一心抓生产和销售,两人相互配合又相互独立,所以才能如此融洽,陈春生要是一个贪恋权利的人,恐怕他们两个早就打起来了。

“刘总,赶紧进屋,外面太热了!”

孙明凡拉着刘琅在大家的簇拥下走进了会议室。

这些中层干部绝大多数都认识刘琅,知道这位是空调厂的“太上皇”,连孙明凡都得听他的,有少部分刚刚提拨上来的人不知道刘琅,但听到这个小孩子就是当年名噪一时的天才时也是吓了一跳,怎么自己的工厂还和那位天才有关系?

“各位大多数都认识刘总吧,有些人不认识,我就给大家介绍一下!”

孙明凡先是隆重介绍了一下刘琅。

“刘总,今天我们正好在研究下半年的销售工作,您来了,我就向您汇报一下!”

“咱们格美空调厂上半年销售达到了四千台,同比去年增长了百分之十一,但是今天夏天的温度有点高,仅仅在七月份就销售了一千五百台,同比增长百分之二十,八月份到现在仅仅十多天又卖出了三百多台,我们估计,这样的销售速度还要持续一个月的时间,要是这样算,今年的销售量很可能突破八千台,超过我们现阶段的产能,不过也不大,只要大家多赶几次工时就能完成,按照全年八千台计算,今年的产值能达到三千二百万,不过利润跟去年差不多,大约是七百五十万左右,因为原材料价格比去年提高了百分之九,咱们的空调价格却没有变………。”

孙明凡也没有什么稿子,所有数据都在他脑袋里装着。

“咱们职工现在的工资是多少?”

刘琅点了点问道。

“普通工人的工资是每个月四百二十五块钱,全国城镇职工平均工资是三百二十三块,我们要好出一百块,但是这只是最低工资,每升一级就会加三十块钱,如果八级工,那一个月就多赚二百四十块钱,另外厂子已经开始实施职称制度,中级职称加一百二十块钱,副高级职称加二百三十块钱,正高级职称要加四百五十块钱,去年咱们厂子的职工就有十三人考上了中级职称。

除了职称工资外,每年的年底对员工都要绩效考核,考核成绩好的人可以得到五百元到两千元的奖励。

另外只要员工为厂子做出了贡献,就会得到报酬,几个月前有一位名叫孙长友的车间主任,他带着几名工人改进了一种零部件的工艺,经过陈大哥的测试后,这种工艺生产出的零件可以提高百分之五的性能,我们就一次性奖励孙长友五千块钱,其他参与的员工每人三千块。

这些奖励政策当初刘总您制定的,现在咱们厂的工人积极性非常高,每个人都热情高涨,原来那些离开的员工都后悔的要命,托人找关系都想回来,可是天底下哪里有这种好事?咱们空调厂绝对不能养一帮闲人的!”

孙明凡意气风发,完全没有了当初刚刚买下空调厂时的压力,那时厂子被他买下,原来三厂不少的员工害怕自己的利益受损选择了离开孙明凡,相关部门把这些员工调派到其他工厂,如今这些人每个月也就领三百左右块钱的工资。

再看格美空调厂,产品好、销路好,格美空调已经成为了国家的名牌产品,出厂都不用检测,就是最普通员工,最低工资都超过四百,加上年底考核,平均下来每个月差不多能有五百块钱。

而那些当初从三厂破釜沉舟跟过来的员工,最低都是三级工,很多还是五级工,他们这些人的工资都超过了五百块钱,几乎是城镇职工平均工资的两倍,而且每到年节厂子里都会发放蛋禽肉等福利。

还有他们不愁退休后没有钱拿,所有员工是拥有厂子百分之五股份的,虽然他们没有决策权,但总有分配权,也就是说每年厂子都会拿出利润的百分之五统一放到银行的账户上,做为他们退休后的养老金账户,每年将近四十万呢。

有了这笔养老账户,员工们就没有了后顾之忧,工作时比国企员工工资高,退休后也不比国企员工差,格美空调厂的所有员工都庆幸自己当初的选择,和原来的工友聊天是也是满满的优越感。

反观那些选择离开孙明凡的人,现在则是满心懊悔,有些脸面的人没话说,只能为当初自己的选择“买单”,不要脸的人就想找孙明凡,但现在的孙明凡已经不是当初那个愣头青了,他是全国代表,是身价千万的国家优秀企业家,这样的身份让普通人高不可攀,找都找不到,即便托人情见到孙明凡,只要说起这件事,没有任何的迟疑,即便你是一个八级工也不行,那种背叛的感觉孙明凡一辈子都忘不掉,他不需要给任何人的面子。

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