第299章 化解矛盾

应该说,厂里领导还是做了很多工作的。

在改革方案颁布的第一天,大家都没有这个意识,像随手扔垃圾,吐痰,甚至是随地大小便。

包括不按照操作规程生产的车间,这是大家长久以来养成的习惯,习惯这个东西一旦养成了,就很难改变。

犯规的人很多。

这么多人,怎么处理,没有办法处理。

不处理的话,考核也进行不下去。

真的就是法不责众。

这么多人,这就难了,如果只有个别的几个人,那好说,加重处罚,再加上周围其他人环境的影响,很快就能够改过来。

等到月底,所有人都违规了,你难道还能够都处罚吗?

就是都处罚了,怎么处罚,重了不行,那么多人呢?

可要是不处罚,真的要是放松了,那么考核就走样了,迟早得成为笑话,朝令夕改,这不是开玩笑嘛。

考虑到这种情况,厂里暂缓处罚,只是登记。

给了大家一周的缓冲时间,这段时间违规的,也不扣工资。

只是登记在册,以后作为重点考察的对象。

奖惩,奖惩,只要惩罚也达不到目的。

厂里领导又去宏速公司学习,给那些遵守纪律很好的发一些日用品,作为奖励。tefu.org 柠檬小说网

这些东西得虽然也不怎么值钱,但也积累下来,也算普通工人好几天的工资了,而且都是家里能够用上的东西。

大部分的人,都还是有贪小便宜的心理。

加上攀比心也比较重,你能拿到,别人拿不到,那种感觉,很爽的。

这招虽然不高大上,但是特别的接地气,也特别的实用。

比等到月底发工资的时候处罚好太多了。

但违规的人数还是居高不下,那是因为随地扔垃圾,吐痰这些毛病是长久以来养成的。

不是一时半会能够改的,虽然大家也都有意识的想改。

应该说,该做的,厂里领导也都做了。

可还是有些人,工厂的主人嘛,骨气还是有的,不被这些小恩小惠给腐蚀了。

尤其是家庭条件还不错的,以杨晓峰为代表的,觉得工人的权益受到了损害。

一直在软抵抗。

反正就是小错不断,大错不犯。

也不怕厂里把他们怎么样。难道因为迟到早退,就能把我开除了不成?

厂里领导也找他们几个,谈过很多次,但收效甚微。

而有这么几个人在中间搅和,改革成效,也只能说一般。

就和班级的学风一样,有那么几个不好好学习的,总能影响班级的学习气氛。

在工厂也是一样,有那么几个不好好干的,总能影响风气。

关键是,这些人还或多或少有一些关系,厂里领导也不愿意去做那个恶人。

就这么一直僵持着。

看起来,好像挺平静的,可厂里的情况,就像一锅烈油一样。

表面上看着平静,其实底下早就熟透了。

这个时候只要有一颗火星子,就能够燃烧起熊熊烈火。

而在发工资这天,终于爆发了。

到现在才爆发,也是因为这事是陈继先提出来的,他在厂子里资格老,威望高。

加上前段时间,厂里的效益好,工人们还不敢直接掀桌子。

这要是赵宏图一上任就直接提出来,说不定当天就在厂子里被人围了,就是当天不被人围,第二天天也会被人围。

赵宏图和杜小兰到厂里的时候。

陈继先等厂领导,正被人给围着,吵吵闹闹的,要一个说法。

这也就是赵宏图不在厂里,不然,现在被围着的就是他了。

看到这种情况,杜小兰第一时间就是拉住赵宏图,想先通知保卫科或者公安部门,先让人群散去再说。

对于化解这样的危机,杜小兰也是有经验的,都是先稳住,大事化小,小事化了。

先让工人推出来几个代表,在会议室内和他们座谈。

能满足要求,尽量满足要求。

然后分化这个小团体的内部,该拉拢的拉拢,该打击的打击,该事后算账的算账。

最后,带头闹事的肯定没有好果子吃。

除非,你关系特别地硬。

但是,他的动作再快,也没有工人的眼睛尖。

他们刚进厂里,就有人看到了,闹事的工人,立马围了上来。

要赵宏图给一个说法。

赵宏图大声喊道:“安静!安静!同志们,先安静一会。”

可惜,他的声音,穿透力没有那么大,内圈的是安静了下来,但外圈的人听不见,过了大半天,还是安静不下来。

根本就没法做工作。

好在,过了没多久,有人拿了一个大铁皮喇叭过来。

赵宏图拿着喇叭:“同志们,咱们先去大会议室,坐下来好好聊聊。”

很快,人群转移到了厂里的大会议室。

没有闹事的人,也都来了。

这相当是一个全厂的大会。

赵宏图在主席台上坐好,厂领导也按照自己的位置坐好。

坐上那个位置,好像屁股一定,气场就出来了。

会议室,气氛完全就不一样了。

赵宏图就是厂长,领导就是领导。

“同志们,今天是厂里发工资的日子,大家应该都领到钱了吧。我刚刚粗看了下,大部分人工资都有所上涨,最高的应该叫王桂娟,都拿到了一百八十块钱。王桂娟是哪位,请站起来让大家看一下。”赵宏图开口说道。

等了一会,有一个中年女人站了起来,有点不知所措。

赵宏图站了起来,给鞠了一躬:“感谢您为厂里做的贡献,这是我们大家学习的榜样,大家鼓掌!”

陈继先等厂领导也跟站了起来,一起鼓掌,很快,会议室里响起了一片掌声。

整个大会,一下子从化解群体闹事,变成了表彰大会。

赵宏图坐下,接着说道。“自从改革以来,大部分人还是做的很不错的。厂里也没有让老实人吃亏,做的好的,在工资里也都体现了出来。现在请拿得比上个月多的站起来,让大家看看。”

会议室里大部分人都站了起来。

赵宏图点点头,大声说道:“我们一直在说,不能让老实人吃亏,不能让干事者寒心,不能让投机钻营者得利。可现实情况,就是老实人一直在吃老实亏,一点奖励都没有,反而是那些会溜须拍马的人,领的奖金多,技术职称也升的快。干得多,干得少,都一样,守规矩和不思进取、得过且过、当一天和尚撞一天钟的,没啥区别,请问,这公平吗?”

“不公平!”

“不公平!”

赵宏图这句话,说出来很多人的心声,引起了大家的共鸣。

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