第8章现象级app

第八章 现象级app

如若有一款app,他的用户年龄分布,下至3岁的孩童,上至90的鲐背老人,那么这款app非虚拟聊天助手莫属了。

3岁的幼儿牙牙学语,5岁的孩童睡前故事,10岁的儿童课外读物,20岁的青年恋爱宝典,……60岁的退休生活,等等。

虚拟聊天融入到了人类的各个年龄阶段,各种游戏聊到飞起,追星追剧更是小菜一碟,虚拟聊天很容易切入到年轻人的共同爱好和共同语言里面。

老人年想找自己的儿女说说话,可是儿女工作忙,没有时间,虚拟聊天助手一下代替了老年的儿女,听个曲,唱个戏,陪着说说家常,特别有耐心,即使老人絮絮叨叨含糊不清的言语,虚拟助手也不反感,他们一应需求都能满足。

好多单身用户都深深的被虚拟聊天人物吸引住了,一时间仿佛找到了真爱,虚拟聊天人物说的话,一丝机器的样子都没有,感觉完完全全就是一个真正的人,喜怒哀乐,或嗔或萌,反正二次元的单身狗们觉得自己已经坠入了爱河,每月花10块钱养个虚拟的老婆也好过那些千元的塑料小人啊。

目前,使用人数超过了5000万,月付费人数超过了3500万。

虚拟聊天助手app俨然成为当前潮流。

虚拟聊天助手app火的原因有很多,而最主要的是它使用粘度非常的高,而且很多人都在使用它,文章一报道出来,很多人都发现,自己竟然和文章里说的一摸一样,大家一评论,一沟通,才发现自己周边的人都在用它,这能不让人惊讶!

其中的引爆点是一段监控视频,一位妈妈辅导初中的孩子学习,自己说的天花乱缀,口干舌燥,却被自家孩子气得半死,一气之下让手机里的虚拟聊天助手虚拟聊天助手代替她辅导孩子,没想到效果出奇的好,孩子和虚拟助手聊的非常好,而且孩子非常听话,认真地去学习知识,这让妈妈哭笑不得,视频里说自己还不如一个虚拟的人物。

也有网红还是发布一些小视频,里面介绍了和虚拟助手的互动,虚拟聊天助手简直是个百宝箱,有问必答,上知天文下至地理,无所不知,想要了解什么,直接问他就可以。

【比妈妈还贴心的智能助手…………】

【比我自己还了解自己的人…………】

还有文章报道,《帮助自闭患者走出来,他是谁?》

【孤独老人的最贴心陪伴……】

虚拟聊天助手app在老年人圈里十分的风靡,堪比老人鞋各种保健药品,但那些东西都是身体需求,哪能比得上情感需要,也收获了一批忠实的老年用户。

当然除了这些,还有一批二次元的呼吁,【这就是我的老婆了……】,【听着老婆的声音,我仿佛身处天堂】

‘要是有实体就好了,配上智能助手……嘿嘿嘿!’

‘举报楼上,楼上是个变态!’

‘兄台好创意,世界仿佛一下子就打开了……’

‘强烈推荐开发者制作虚拟人物,这点一点都不难,一些肢体动作加上一点表情包,只要说的话对上口型,……’

‘确定完毕,楼上是个程序员……’

截至到目前,峰潮科技累计营收超40亿,而其中的开支根本没有多少,每个月1百万左右的员工工资,连收入的零头都算不上,至于运营成本,阿尔法所在的峰后QB-001主机消耗的能量来源来自于自带的冷聚变电池,不需要额外的电力,所以也就不需要金钱。

其实峰后主机消耗的能量是巨大的,换算成功率瓦,那么它的功率是100兆瓦,庞大的功率会引发巨大的热量,但是它有能量回收装置,可以回收%的能量,所以什么叫做集技术于大成,这就是。

当然聂峰还给峰后配置了一台高性能空调,它的万分之一溢出来的热量大约为10千瓦,在屋子里放置一个这么大功率的‘小火炉’,怕是想冬天蒸桑拿,夏天变烤肉吧。

运营成本几乎没有,扣除税后基本就是净收入,庞大的资金除了一部分以支付服务器费用的名义打到了聂峰的个人账户上,账面上剩余25亿。

最近聂峰有了一个好想法,他打算创造一个新奇的世界。

峰潮科技,办公区。

聂峰的面前站着几十位员工,颇有些感叹,自己的手下已经有这么多的人了,他的旁边站着吴铭君,看了看平均年龄还不到25周岁的年轻人,聂峰有点看到了自己的影子,想当初,他毕业的时候就是这样,脸上还存留着青涩,稚嫩的面庞,活力的朝气。

“你做的很好”聂峰扭头对着吴铭君说道。

吴铭君听了老板的夸奖,脸上浮现的灿烂的笑容。

这段时间,聂峰在尝试如何去当一个老板,一个可以带着员工蓬勃向前的领头人,人应该面朝前方,勇往直前,去不断的创造辉煌,咳咳说的多了,员工工作本质核心就是脑力或者是体力劳动和金钱的交换关系,谈什么伟大,那就是个屁。

这些员工过来在老板面前让老板看看,是吴铭君的主意,本来聂峰回来后第一次来公司没想这么大张旗鼓,可是吴铭君不这么认为,员工不知道老板怎么能行呢?于是就有了上面那一幕。

“大家好,欢迎加入峰潮科技,在这里,我承诺,付出必然会有回报,我们的工作不仅仅是为了生计,它是有意义的,有价值的,我希望每个人能在这里找到人生的意义,好了我的话讲完了”

聂峰说的很短,他觉得空口白话没有多大的意义,不如把这些落实到实际的行动中。然后把话筒交给吴铭君。

“好了,我说两句,你们这些人都是公司的新鲜血液,也是刚刚进入社会的青年人,我希望大家在这里能够安心工作,也希望大家在这里有所成长。……”

吴铭君的水平就比聂峰高了很多,但老板也没有想听他长篇大论,吴铭君简单的说一些鼓励的话就叫员工们回去了。

会议室里。

聂峰打开了ppt,这是他最近做的虚拟世界策划书,里面是公司未来要发展的方向,其中涉及了一些十分前进的概念。

在座的有吴铭君和一些部门的高管,包括财务和法务等负责人都到场了。

“大家都到了吧,我现简单的说两句,一年里感谢大家努力的工作,使得公司收入持续稳定的增长,会后我会说一下个人奖励,不过在这之前,我们要开一个会,说一说公司的未来发展”

“请大家看向屏幕”聂峰把电脑上的画面投影到大屏幕上。

【VR虚拟世界】

“我们公司未来的发展是虚拟世界,利用VR技术,打通现实与虚拟世界的桥梁,构件人类第二世界”

“VR技术有几点特征,沉浸性是第一点,良好的体验是主旨,交互性,多感知性,是我们设计VR设备的核心要素,构想与自主性是虚拟世界的本质特征。我们要围绕以上的几点……”

“关键技术,我说几项,第一点是立体显示和传感技术,里面包括球型全人眼显示技术、眼球视觉焦点追踪技术、全范围全景声音技术、微动风真实体感技术、脑电波控制技术等,第二点是实时动态三维建模技术,这里是有关主机的方面的,包含cpu性能,显卡渲染,数据加载与存储,通讯等,第三点……”

“下面是关于虚拟世界的内容方面,打造这样的虚拟世界,不亚于构建一座城市,甚至是一个国家,第一部分是建模,需要大量的建模和美工人才,涉及的东西有很多,素材也是非常的广泛……;第二部分是内容,需要策划师来策划,方方面面,如同真实的世界一样,用户在体验虚拟世界的感受应该是和现实世界一样的,很多东西不能过于重复,……;第三部分是拓展,现实世界的很多文化,例如歌曲,文学,影视等,加入到虚拟世界是需要购买版权的,……;第四部分是对外接口,虚拟世界的发展不是我们这些人就能完成的,我更倾向于打造一个虚拟世界平台,吸引伙伴加入我们,……”

聂峰从上午开始,一直到晚上10点,中间的中午饭和晚饭都是点的外卖,会议室的所有人都没有离开,那怕是处理个人问题(会议室有专门的公共卫生间),会议涉及的内容广泛而全面,从产品到内容,设计生产售卖宣传等等一系列的事务,参会的人员都被老板给吓住了,要不要这么残暴,这哪里是一个项目,这他娘的就是构建一个真实的世界,这样一个宏伟的项目他们这几个人能完成的了吗?

很多人在怀疑,这简直都让他们怀疑人生了好吗!

在会议的最后,所有人都签署了一份保密协议,要在项目完成之前,不能有一点的泄露。

当然聂峰在开会后,公布了个人奖励的情况,虽然奖励很丰厚,可是哪有人有心思关注那个呀!脑袋里嗡嗡的,全是老板的声音,各种新奇的词汇就如同的蚊子般,萦绕在脑海里,嗡嗡嗡,脑袋晕。

小猪不吃肉·作家说

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