第四十四章 胡经理,有没有兴趣再多管理一只团队?

此时此刻。

兰尼觉得不仅嘴不是自己的。

就连这双脚也不是自己的了!

完全不知道自己是怎么来到的人事部。

站在万主管的办公室里,他感觉自己就是个套娃——最里面的那个。

除了眼睛能自由活动之外,其他的部件儿都已经不属于自己的灵魂了。

“万主管,上次答应帮你找的人选,我找到了。”

胡强客客气气地把兰尼推到万主管面前。“兰尼说他特别想要挖掘自己的潜能,特别想培养自己的多任务作战能力!”

“对啊!”

雾草!什么“对啊”!

不对!完全不对!

兰尼简直要疯了。

万主管眯着小月亮一样的眼睛,看着兰尼。

他的出现。

万主管倒是觉得很意外。

“兰尼?没想到你对董事长新项目的激励师计划这么支持!”

“是啊!”

雾草!兰尼恨不得扇自己,什么是啊!他怎么完全不明白万主管在说什么!

不是顶替那个小实习生的岗位吗?那跟激励师有什么关系?

兰尼觉得自己脑子里全是浆糊!

得到兰尼亲口给出的肯定答案,万主管十分满意的点了点头。

马上从抽屉里拿出了激励师的入职合同。

“这里是劳务合同,你看一下,没什么问题的话,在最后面签字就可以了,公司流程,你懂的。”

“好的!”

兰尼连合同上写的是什么都没看清,直接翻到最后一页,大笔一挥写下自己的大名。

怎样表达他此时的心情?

一句“卧槽”走天下!

妈妈呀,谁来告诉我这是什么鬼!

兰尼想把自己的手剁了!

签完合同,大功告成。

胡强也没必要跟他含糊,直接关闭远程会议,兰尼终于如愿以偿,回到自己的办公室去了。

激励师的人员都到位了,万主管十分满意。

她没想到。

胡强居然能说服兰尼来顶替沙乐乐的空缺,她开始对胡强刮目相看了。

之前。

他们破事部一直都以破烂事出名,后来胡强一接手当部门经理,他们就做出了成绩,说明他这个人带领团队很有一套。

而沙乐乐的事情。

本来她还以为胡强会随便找个人来敷衍一下了事,没想到他居然找到兰尼来填补这个空缺,说明他除了会糊墙之外,确实有点东西。

万主管琢磨着。

现在公司也确实是缺人手的时候,尤其是缺有能力的管理者。

目前激励师团队正缺一个这样的人才,倒不如让胡强来管理。

想到这里。

万主管让胡强坐下。

客客气气的说道。

“胡经理,有没有兴趣再多管理一只团队?”

胡强不是很明白对方的意思,有些疑惑地问道。

“万主管的意思是?”

“噢,是这样的,公司的激励师团队现在还缺一个管理人员,不知道你有没有兴趣?”

“管理激励师团队?”

胡强思考了一下。

这事儿有点意思!

最主要的原因是,兰尼在啊,这样一来事情就变得有趣多了。

他顿了顿,最后爽快地答应了。

“以后激励师团队就靠你了!”

万主管拍了拍胡强的肩头,看样子对他寄予了厚望。

……

回到办公室的时候。

苏克杰和庞小白还在玩盯盯乐。

这已经是他们召唤的第两百零一个男激励师了。

这坚持不懈的执着倒是值得嘉奖。

反正今天也没什么事,就让他们玩吧,毕竟还要写体验报告。

胡强也没去凑热闹了。

直接回了自己的办公室。

忙活了一天,新拿到手的盯盯乐,自己还没好好体验一下。

拿出来玩玩。

唤醒盯盯乐。

胡强:“盯盯乐,我很无聊啊。”

盯盯乐:无聊的时候,你需要激励师。

胡经理,检测到你已升级成为激励师团队的管理者,以后你就是我们的头儿,请接受来自重量级的特种激励!

下一秒,一个重量级的激励师“duang”的出现在胡强的面前。

出现的时候,全身的肉一顿乱颤,Q弹得很。

她这一颤。

简直颤出了隔山打牛的效果。

你好呀,我是特种激励师小婉!

娇嗲地嗓音让胡强直接一个踉跄,脚踝硬生生地磕到了旁边的铁架。

“诶唷!妈的,吓老子一大跳。”

痛得他想把铁架的祖宗十八代挨个儿问候一遍。

这还小碗?

是大碗!

是超大碗!

这哪里是什么特种激励师,简直是一台人肉除颤器!

赶紧挥了挥手,让她消失。

刚打发走小婉,胡强的手机响了。

拿起手机一看。

居然是魔都大学电子信息工程部的陈教授。

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