第五十一章 述职报告

“浩哥,你真的成功了啊!”徐强坐在旁边,激动又难以置信的冲林浩喊道。

只听说过民间有股神,没想到真有一个高手,天天就在自己身边坐着,以后岂不是跟着发财了?

林浩双手用力揉了一把脸,也松了一口气。

虽然有墨戒的神级辅助,但是三个月过来,自己也没有真正感到轻松过。

三个月接近200%的收益率,放在以前,绝对是不敢想象的。

这也意味着,今后在别人眼里,自己肯定配得上短线高手这四个字了。

“今天涨停,明天还要接着上涨。这么高的收益,看来部门晋升的机会该属于你了。”徐强接着说道。

“不好说,你之前不也说我资历还不够吗?”林浩倒是没那么兴奋。

直接晋级,恐怕没那么容易。反正自己的实操能力是表现出来了,接下来就看领导怎么抉择。

“不管怎样,按照之前王总的规划,这个部门是要有新主管的,说不定最近就要找你谈话了。”徐强继续说道。

“嗯,这倒是,我还要有个心理准备。”林浩盘算着到时候怎么说话比较合适。

而另一边,整个办公室也议论纷纷。

毕竟一旦重新分组,就会有人员调动。而他们这些普通的投资顾问,也要做好准备,去适应新的直系领导。

到底是赖田,还是林浩呢?

赖田此时的脸色并不好看,“我做出翻倍的收益率,已经是非常不容易,tm的!最后竟然还是被这个年轻人赶超了?”

一开始觉得林浩是靠狗屎运,没有在意。

后面才发现,林浩预判市场热点,总是提前自己一步。

而且最后的三只推票,着实让人惊艳。

市场经验老道的人都看得出来,没有足够的认知和魄力,是推不出来那些票的。

尤其是在市场下跌环境下,还有那份果敢,这才是真正的勇者之心。

“难道这就是所谓的天赋?”

“要是真让他当了自己的领导,那还能忍?”

赖田突然有些既生瑜,何生亮的无奈之感,但是他不会就这么拱手相让。

“我来公司这些年,不说别的,这么多客户源,不都是靠我才留得住吗?”

这是赖田的最大底气,他相信公司的领导,不会不考虑这一点。

————

两天之后,总经理秘书找到林浩,邀他到总经理王军的办公室谈话。

虽然提前有心理准备,林浩还是忍不住有些紧张。毕竟来公司大半年,也没什么机会能和大领导单独对话。

王军的办公室并不是想象的那么大,但是办公桌、沙发、内饰、字画、书架、茶具,一应俱全。

落地窗干净敞亮,往外看,周围写字楼尽收眼底。

王军正坐在当中的椅子上办公,背后一幅《沁园春*雪》的毛体书法,飘逸工整,一气呵成,尽显王者之气和浪漫主义。

“林老师,这几个月的收益做得很不错啊。”王军笑着招招手,示意林浩就坐在他对面。

“还可以,主要是市场行情也很配合。”林浩缓缓坐下,谦虚说道。

“虽然三个月还不能完全说明什么,但是推荐的有些股票,还是很能看出实力的。”王军继续夸奖道。

林浩只是笑了笑没有说话,等着王军开场客套之后的正题。

“林老师以前是在私募基金是吧,有机构操盘手的经历?”王军主动问道。

“之前是在私募基金从业,也是直接做股票交易相关的工作。”这一点业务组都是知道的,林浩没有多想,直接回答道。

自己虽然以前是在投顾岗,但也跟着赵强学了不少操盘手法,说自己是操盘手,没人会去深究。

“嗯,说明和赖老师一样,至少专业性,是足够的嘛。”王军特意提了一下赖田。

林浩仍然点点头,没有说话。

“入职公司也有大半年了,对公司和岗位都有一个基本的认知框架了吧?”王军问道。

林浩对这个问题有些吃惊,脑海里想起自己看到过的一幕幕。

业务组包装案例、投顾组推票服务的模式,还是有一些弊病的,但自己不能这么说。

“嗯,财富管理行业市场规模很大,只要能创造价值,满足投资者的各种需求,是很有发展空间的。”

林浩站在一个笼统的视角回答道,概括但不作具体分析。

领导要听的,应该只是一个态度。

王军笑着点了点头。

“想必你也知道,按照公司之前的规划,整个投顾团队,会再设立一个小组。想问一问你对新的小组,有没有什么想法?”王军继续说道。

见王军并没有提收益率的事,说明那的确只是个敲门砖,而自己能来办公室对话,就代表已经入了门槛。

“我遵从公司的安排,当然如果有机会,我也会争取为团队奉献更多价值。”林浩并不遮掩。

这么说的潜台词就是,只要自己的价值足够,当仁不让。

“好,两天以后,在这个办公室你来做一次述职报告。做一个自我回顾,谈一谈对岗位的评估,至于还需要展示什么内容,你自己去思考。”王军直接安排任务了。

“好的,明白。”林浩点点头,随后鞠躬离开。

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