杨思卿进修回来了，看到自己小家已经一片狼藉，里面被泡变形的家具都被辛安扔掉了。
地砖和地板也都被撬开，准备做好防水，重新铺上新的材料。
“那些家具你都给我扔了？”
杨思卿看着辛安佯装不在乎的表情，有些生气。
辛安还要嘴硬，
“几十年的老东西了，本来就差不多坏了, 我给你换新的不好么？”
“老东西？”杨思卿被这个刺耳的称呼搞得更加生气，胸口开始起伏，但是终究还是忍住了发作，叹了口气，“唉，你们年轻人只会喜新厌旧。”
辛安不管那么多，抢过杨思卿手里的行李箱，拎着就往外走。
“你干嘛？”
“先去我那住啊。”
“我不想去。”
辛安不再说话，闷着头就往楼下走。杨思卿看着这小子蛮不讲理，想想也确实没什么好的办法，只好顺从的跟在辛安后面。
辛安虽然在前面走，可还是竖起耳朵听着身后的动静。他还真担心杨思卿的犟劲也上来，来一句我还是借柳英豪的别墅住吧。
好在，这次杨思卿从了辛安，毕竟这小子提前把杨思卿的一些生活用品都搬到他的新房子里去了。
每天回家能看到杨思卿在房间里的身影，虽然辛安还是固执的黑着脸不和她搭话，但就是会心安许多。buwu.org 梦幻小说网
有了这份安定，他似乎又有了勇气，驸马爷毕竟还没有正式入赘，而且他总是背后搞这些小动作，柳英豪也不一定喜欢。
就在辛安重新有那么一点点斗志的时候, 驸马爷接着出牌了。
柳萱集团的例行办公会上, 人事部经理提出了一份考核制度，对原有的制度进行了大规模调整，其中力道最大的一条，就是部门内部实行末位淘汰制，考核以各分公司为单位，末位淘汰数量要在百分之五左右浮动。
尤其是作为附件公布的各分公司的淘汰指标明细，鼎鑫作为已经被逐渐边缘化的子公司，淘汰指标为百分之十。
而那些老柳萱人暗自窃喜，淘汰幅度基本控制在百分之三以内。
作为轮岗到集团总部的辛安，坐在距离柳紫萱最远的位置上，离门口最近，就是当年上学时，教室里学渣的那个位置。
宣读新的考核制度前，按照惯例，人事部给总经理和下面的各位高级干部人手发了一份打印出来的方案文本，偏偏到了辛安这里时，发文件的秘书一脸尴尬,
“啊？怎么会少了一份？我明明打的够数的。”
坐在主位上的柳紫萱不满的批了秘书一句，“怎么搞的, 连数数都不会么？算了，算了，没有材料的和别人合看一下。”
人事经理继续洋洋洒洒的念下去，辛安攥紧了拳头，强忍着没有发作，一旁的领导大概还没有看出端倪，想要把自己的材料递过来一起看。
辛安挤出一个难堪的笑容，“谢谢了，我听着就行了。”
几千字的考核制度念完，除了总经理和几个深陷其中利害的干部，其他的人都已经昏昏欲睡了。
按照惯例，柳紫萱做陈述发言，要求大家带文件回去贯彻执行，问大家还有没有什么意见。
大家心照不宣，这不过是领导的一句客套话，时间已经快到中午了，各位领导们都开始在脑子里筹划着午饭该吃些什么。
辛安强忍怒火，用尽量平和的语气申请发言，
“柳总，鼎鑫的董事长陆梦琪女士因为在魔都不能赶来参会。我想我该代表鼎鑫的员工请示一下领导们，我们柳萱起草文件时，是不需要征询意见么？如果要求我们向下传达，那么请问一下，我们鼎鑫去年的毛利百分之三十五，净利百分之十八，都高于集团年报的平均水平，裁员指标却要高于咱们平均水平的一倍以上，这个问题，我们该如何向鼎鑫的员工做解释？我们是老蒋收编的川军，桂军，收编的时候当炮灰，发饷的时候当土匪？”
虽然已经不是那个冲动的少年，辛安也已经极力在控制自己，可是说到最后，情绪还是有点失控，尤其是最后这个比喻，把柳英豪比作奸诈阴险的蒋光头，那可是影视剧里又奸又蠢的角色。
没想到这次倒是柳大小姐更沉得住气，没有当众对辛安发飙，辛安估计，她这是已经事先做好了充足的准备。
不对，这应该是倪鸿羽的招数，面前这个趾高气昂的大小姐不过是一个胸大无脑的傀儡。
“这样，如果没有问题的同事，就先散会。辛安，鼎鑫的问题你留下来咱们单独沟通一下。”
其他的干部们乐得躲开是非，合起面前的本子呼呼啦啦的就走了个一干二净，就连人事部经理都一溜烟的跑了。
辛安暗自叫骂，这长公主竟然这么自信拿捏自己，连一个挡枪的人事经理都不拦着。
或者说这女人就是个二五，以为准备好了说辞，照着幕后那个狗头军师的稿子念一边，就能逼迫自己就范？
活该她被夜猫撬了墙角，带了帽子，想象着柳紫萱脑袋上的发髻，顶着一顶无形的环保帽子，辛安心里稍稍好过一些。
等会议室里只剩下柳紫萱和辛安两人，长公主的语气竟然变得柔和不少，
“辛安，来坐近一点。这份计划是我们事先讨论过的，也内部征求过各个子公司的意见。至于鼎鑫，我就是要等着和你好好面谈一下。”
要在过去，这么一个冷艳的美女主动用这么温柔的语气和自己讲话，辛安指不定在脑子里又把凤凰推倒几次了，可是现在生死攸关，辛安不会再有别的心思。
虽然听话的把座位离长公主近了一些，但还是直击要害，
“柳总，我们做事说话，都要有理有据，当初柳萱收购鼎鑫的时候用了什么手段我们就不谈了。但是承诺过不会过河拆桥，不会过多干涉鼎鑫运营，更不会随意插手鼎鑫的人事。现在这个文件的针对性这么强，你先说服我，我才好帮你去整下面那些拖家带口的员工們。”
“我知道这样很难，辛安。但这是公司的战略转型需要，希望你能理解。房地产高歌猛进这么多年，风险已经超过了收益。另外，事先没有把文件泄露出去，更是为了方便你有操作的空间。辛安，我们都是为了集团的发展，把你喊到我的身边，也是因为我们柳萱需要你这样的人才。我相信你，所以才想把这个艰巨的任务交给你。”
辛安看着柳紫萱一脸诚恳的样子，一时无法接话，心想，
“果然是近朱者赤，近墨者黑，这丫头跟了倪鸿羽也变成杀人不见血的阴险小人了。明明是想要整死鼎鑫，还要装逼拉拢自己。”
鼎鑫下达的裁员指标，可以安抚那些老柳萱人，同时挑选一个最没有反抗能力的陆梦琪下手，树立自己的威信，逼着辛安背叛鼎鑫，投靠柳萱。
而辛安如果彻底背叛鼎鑫，也就失去了最后的底牌，除了做一条待宰的看门狗，再无别的出路。
一箭三雕。
倪鸿羽，你和你的这个傻老婆实在是欺人太甚。